প্রথম জয়ের পরেই পারমার কুয়েস্তা-যুগের ইতি: প্রজেক্ট বনাম ফলাফলের অঙ্ক

ঘটনার ক্রমটা উল্টো। জেনোয়ার বিপক্ষে ২-১ ব্যবধানের জয়—পারমার এই মৌসুমের প্রথম সেরি আ জয়—শেষ হুইসলের পরেও ক্লাবের চারপাশে উৎসবের আমেজ ছিল না। ঘরের মাঠে স্বস্তির নিঃশ্বাস ফেলার কথা, কিন্তু সংবাদ সম্মেলনের বদলে এল এক বিবৃতি: কার্লোস কুয়েস্তার সঙ্গে পথ আলাদা। এক দল যখন সবেমাত্র প্রথম জয় পেয়েছে, তখনই কেন কোচকে বিদায়? ম্যাচ দেখার বছরের অভিজ্ঞতা আমাকে একটা জিনিস শিখিয়েছে: কোচ বদল সাধারণত আসে হারের পর, ধারাবাহিক ব্যর্থতার পর; জয়ের পর আসে সুরক্ষা। পারমা সেই চিরচেনা ক্রম ভেঙে দিল। প্রেক্ষাপটটা এ রকম। পারমা এখন সেরি আ-র ১৫ নম্বরে। মৌসুমের শুরুতে জয়হীন পথ পাড়ি দিয়ে জেনোয়ার বিপক্ষে এসেছে প্রথম তিন পয়েন্ট। ঠিক সেই বিন্দুতে ক্লাবের বিবৃতিতে বলা হয়েছে, ‘যে শর্তগুলো এত দিন ছিল, সেগুলো আর নেই—বিশেষত স্পোর্টিং প্রজেক্টের উন্নয়নের জন্য।’ খেয়াল করুন, বিবৃতিতে কোনো ফলাফলের কথা নেই, কোনো ট্যাকটিক্যাল ব্যর্থতার কথা নেই; আছে ‘প্রজেক্ট’ শব্দটা। এর মানে, ভাঙনটা মূলত কৌশলগত দিক নিয়ে, পয়েন্ট নিয়ে নয়। কুয়েস্তার প্রোফাইল এই গল্প আরও তীক্ষ্ণ করে। ৩১ বছর বয়সী স্প্যানিশ কোচ ২০২৫ সালে পারমায় এসেছিলেন দুই বছরের চুক্তিতে। এটি ছিল তার প্রথম সিনিয়র প্রধান কোচের দায়িত্ব; এর আগে মিকেল আর্তেতার অধীনে আর্সেনালে সহকারী কোচ ছিলেন। আর্সেনাল/আর্তেতা ঘরানায় বেড়ে ওঠা কোচ মানে পজেশন, পজিশনাল প্লে আর কাঠামোবদ্ধ বিল্ড-আপ—এই দর্শনের প্রত্যাশা থাকবেই। তবে দর্শন আর বাস্তবতার মধ্যে যে ফারাক তৈরি হতে পারে, পারমাই তার সাম্প্রতিকতম উদাহরণ। তার আগে ক্রিস্তিয়ান কিভু পারমা ছেড়ে ইন্টার মিলানের দায়িত্ব নিয়েছেন—অর্থাৎ এই ক্লাবটি প্রতিভাবান কোচের জন্য লঞ্চপ্যাড হিসেবে কাজ করে। কিন্তু লঞ্চপ্যাড মানে ধারাবাহিকতা নয়। এবার মূল প্রশ্ন: সিদ্ধান্তটা কীভাবে পড়া উচিত? প্রথম জয়ের পর বিদায় ঘোষণা—এটা বোঝায় যে বোর্ড জেনোয়া ম্যাচের আগেই সিদ্ধান্ত নিয়ে ফেলেছিল। জয় শুধু ঘোষণার সময়টাকে সামনে পেছনে করেছে; ট্রিগারটা ছিল অন্য কোথাও। খেয়াল করুন, এই ধরনের রিপোর্টে সাধারণত কোচের গঠন, শৈলী বা xG-র কথা থাকে। এখানে সেসব নেই। যেখানে কারণ হিসেবে ট্যাকটিক্যাল ব্যর্থতা থাকে, সেখানে রিপোর্টে ট্যাকটিক্যাল তথ্য থাকে; যেখানে কারণ প্রজেক্ট-বিরোধ, সেখানে থাকে অস্পষ্ট ভাষা। এখানে সেই অস্পষ্ট ভাষাই সবচেয়ে প্রকট। ‘শেয়ার্ড ডিসিশন’ বা ‘পারস্পরিক সিদ্ধান্ত’ শব্দবন্ধটিও সহজভাবে নেওয়ার নয়। ফুটবলে মিউচুয়াল টারমিনেশন মানে দুই পক্ষের সম্মতিতে চুক্তি শেষ; কিন্তু বাস্তবে এটি বোর্ডের একতরফা সিদ্ধান্তকে মসৃণভাবে উপস্থাপনের একটি কাঠামোও। এতে ক্ষতিপূরণের অঙ্ক নিয়ন্ত্রণ করা সহজ হয়। কুয়েস্তার চুক্তি ছিল দুই বছরের; মাঝপথে বিদায় মানে কোচ ও তার সহকারীদের জন্য আলাদা আর্থিক দায়। তবে প্রথম-সিনিয়র কোচ হিসেবে তার বেতন বড় হওয়ার সম্ভাবনা কম, তাই ক্লাবের ওপর চাপ সীমিত। এই দিক থেকে ‘পারস্পরিক সিদ্ধান্ত’ একটি আইনি ও বাণিজ্যিক সুবিধা—এমনটা অনুমান করা অযৌক্তিক নয়। আর্থিক নিয়মের দিক থেকে এটা নিয়ন্ত্রণগত কোনো ঘটনা নয়। সেরি আ-র ফাইন্যান্সিয়াল ফেয়ার প্লে বা পিএসআর-এর কোনো লঙ্ঘনের ইঙ্গিত এই গল্পে নেই; কোচ বদল একটি কন্ট্রাকচুয়াল বিষয়। ‘পারস্পরিক সিদ্ধান্ত’ শব্দটিই একমাত্র শাসনসংক্রান্ত সংকেত। ইতালীয় কোচিং চুক্তিতে প্রায়ই ক্ষতিপূরণের সূত্র থাকে; এই লেবেলটি সেই নিষ্পত্তিকে বোঝানোর একটি সাধারণ কৌশল। ড্রেসিংরুমের ছবি অবশ্য ভাঙনের গল্প বলে না। ইনস্টাগ্রামে কুয়েস্তা লিখেছেন, ‘আমি শেষ মিনিট পর্যন্ত লড়েছি, জিততে চেয়েছিলাম; যে দল ও ক্লাবের সঙ্গে আমি গভীরভাবে জড়িয়ে গেছি।’ এই ভাষায় খেলোয়াড়দের সঙ্গে প্রকাশ্য বিরোধের চিহ্ন নেই। কিন্তু ব্যবস্থাপনাগত শূন্যতা স্পষ্ট: সোমবারের অনুশীলন পরিচালনা করবেন ক্লাবের কোচিং স্টাফ; নতুন প্রধান কোচের নাম এখনও ঘোষণা হয়নি। মৌসুমের মাঝপথে, বাঁচা-মরার লড়াইয়ের সময়ে, নেতৃত্বহীন একটি দল—এটাই এই মুহূর্তের সবচেয়ে বড় ঝুঁকি। এখানে একটি তথ্যগত অসঙ্গতিও চোখে পড়ে। সংবাদমাধ্যম বলছে, কুয়েস্তা ২০২৫ সালে যোগ দিয়েছিলেন দুই বছরের চুক্তিতে; কিন্তু তার বিদায়ী বার্তায় উল্লেখ আছে ‘একটি তীব্র দেড় বছর’। তারিখটা ঠিক ২০২৫ হলে দেড় বছরের হিসাব মেলে না। এটি হয় সূত্রের তারিখগত ভুল, নয়তো বার্তায় অতিরঞ্জন; যেকোনো সিদ্ধান্তের আগে এই তথ্যটি যাচাই করা দরকার। ছোট এই অসঙ্গতি আসলে রিপোর্টিংয়ের একটি সাধারণ সত্য মনে করিয়ে দেয়—একটি বিদায়ের গল্পে আবেগ আর হিসাব কখনোই পুরোপুরি মেলে না। লিগের মানচিত্রে পারমা এখন রেলিগেশন-এভয়ডেন্স ব্যান্ডে। তাদের সামর্থ্যের তুলনায় ১৫ নম্বর খুব বিস্ময়কর নয়, কিন্তু জয়হীন শুরু ও নেতৃত্বশূন্য মুহূর্ত—দুটো মিলিয়ে বার্তা খারাপ। ধারাবাহিক কোচ বদলের ধারা (কিভু→কুয়েস্তা→শূন্যতা) স্কোয়াড পরিকল্পনায় দীর্ঘমেয়াদি ক্ষতি করে। কোচিং দর্শন প্রতি কয়েক মাসে বদলালে খেলোয়াড়দের উন্নয়ন ভিত্তি পায় না। মিডিয়া গল্পের দিকে তাকালে দেখা যায়, ‘আর্সেনাল/আর্তেতার সহকারী’ লেবেলটি সবচেয়ে আকর্ষণীয়; এই ব্যাজটি কুয়েস্তার পরবর্তী চাকরির সম্ভাবনাকে বাঁচিয়ে রাখবে। তিনি বিদায়ে কোনো বিরক্তি দেখাননি, তাই তার কোচিং-বাজার মূল্য কমেনি। অন্যদিকে, জয়ের পর বিদায়ের বৈপরীত্যটি গল্পকে বাঁচিয়ে রাখবে; এটি ‘বোর্ডের অধৈর্যতা’ বা ‘প্রজেক্ট-বিভ্রান্তি’ হিসেবে ফ্রেম হতে পারে। তবে সামগ্রিক তাপ কম: নতুন কোচের নাম এলেই এই গল্প দ্রুত পুরোনো হয়ে যাবে। এখন কনট্রারিয়ান কোণটা দেখি। বহিরাগতদের কাছে গল্পটি সহজ: তরুণ কোচ চেষ্টা করলেন, হল না। কিন্তু ‘প্রজেক্টের শর্ত নেই’ বাক্যটি আসলে প্রশ্ন তোলে পারমা বোর্ডকেও। ৩১ বছর বয়সী একজন প্রথম-সিনিয়র কোচকে নিয়োগ দেওয়া ছিল উচ্চ-ঝুঁকির বাজি; মাত্র অল্প সময়ের মধ্যে ভাঙা দেখায়, নিয়োগের সময়ই কোচের অভিজ্ঞতা আর ক্লাবের প্রত্যাশার মধ্যে ফাঁক ছিল। বোর্ড কি সেই ফাঁক মাপতে পেরেছিল? বিবৃতি যতই ‘পারস্পরিক’ বলুক, দ্রুত এই ভাঙন মানে দুই পক্ষের দিকনির্দেশনা কখনো এক বিন্দুতে মিলছিল না। এই ভাঙনের খরচ কিন্তু কুয়েস্তার চেয়ে পারমার মতো ক্লাবের জন্যই বেশি—কারণ নেতৃত্বশূন্য অবস্থায় দলকে মাঠে নামাতে হয়। শেষ প্রশ্নটা ভবিষ্যতের। পরবর্তী নিয়োগই বলে দেবে পারমার আসল অগ্রাধিকার। অভিজ্ঞ সেরি আ কোচ এলে দলটি স্থিতিশীলতার পথে ফিরবে, বাঁচার লড়াইয়ে সংগঠন পাবে; আবার কম খরচের তরুণ-জুয়া বাঁচলে ঝুঁকিটা থেকেই যাবে। কিভুর পথ দেখিয়েছে, এই ক্লাব থেকে বড় দলে যাওয়া যায়; কিন্তু সেই একই পথে ঘন ঘন কোচ বদল মানে খেলোয়াড় উন্নয়ন আর ট্যাকটিক্যাল ধারাবাহিকতা দুই-ই ক্ষতিগ্রস্ত। নতুন কোচের নাম ঘোষণার আগেই পারমার এই মৌসুমের আসল পরীক্ষা শুরু—জেনোয়ার সেই ২-১ জয়টা স্মৃতি হয়ে যাবে কি না, সেটা নির্ভর করছে পরের পদক্ষেপের ওপর।